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2 articles sélectionnés

RF social : l'information sur la gestion du personnel ...

« Paragraphe 1

« Dispositions communes

« Art. L. 3121-53.-La durée du travail peut être forfaitisée en heures ou en jours dans les conditions prévues aux sous-sections 2 et 3 de la présente section.

« Art. L. 3121-54.-Le forfait en heures est hebdomadaire, mensuel ou annuel. Le forfait en jours est annuel.

« Art. L. 3121-55.-La forfaitisation de la durée du travail doit faire l'objet...

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Licenciement avec PSE : voie négociée ou voie unilatérale

Les entreprises qui s'engagent dans un licenciement avec plan de sauvegarde de l'emploi disposent d'une marge de manoeuvre accrue. Cette souplesse a néanmoins une contrepartie, puisque le licenciement est désormais subordonné au feu vert de l'administration.

Réforme du licenciement avec PSE

Entreprises visées. - La loi de sécurisation de l'emploi a bouleversé le régime du licenciement...

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